Real Madrid demanda a LaLiga para anular el protocolo contra la discriminación y la violencia
El Real Madrid ha presentado una demanda judicial contra LaLiga con el objetivo de anular el protocolo de actuación contra el racismo, la xenofobia, la intolerancia, la violencia y el acoso en el fútbol profesional.
Esta acción legal busca invalidar la aplicación del protocolo aprobado por la Comisión Delegada de LaLiga el 20 de febrero de 2026. El club exige que se elimine su carácter obligatorio y se convierta en un sistema opcional.
El club blanco considera que este protocolo debería estar disponible para la adhesión voluntaria de los clubes y no ser un sistema coercitivo impuesto por la patronal del fútbol.
En la demanda presentada por el Real Madrid, se argumenta que esta medida "debería ponerse a disposición de los clubes para su adhesión voluntaria, pero LaLiga lo ha convertido en un sistema coercitivo que impone su ejecución a los clubes". Además, el club subraya en sus fundamentos legales que posee un protocolo propio para abordar estas cuestiones de manera independiente y continua.
En el contexto de los desarrollos judiciales relacionados con el caso, el juez ha desestimado la solicitud del Real Madrid de adoptar medidas cautelares inmediatas, prefiriendo escuchar la perspectiva de LaLiga sobre los hechos antes de tomar cualquier decisión. Cabe destacar que LaLiga presentó la primera versión de este protocolo el 26 de marzo de 2026 como parte de una estrategia más amplia para combatir los comportamientos hostiles en los estadios deportivos.
El mencionado protocolo cuenta con el apoyo explícito de las autoridades españolas, representadas por el Ministro del Interior y la Dirección General de la Policía Española, ya que surge en respuesta a un mandato expreso de la Ley del Deporte española modificada. A pesar de este amplio respaldo oficial e institucional, el club insiste en su postura legal sobre la necesidad de preservar la autonomía de los clubes para adoptar sus propias políticas de lucha contra la violencia y la discriminación.
